当社にマッチしそうな人 美容が好き 職場は人間関係が重要だと思う プライベートも充実させたい(定時で帰りたい、たまに土日にも休みがほしい、有給がちゃんと取れる等) 仕事は量ではなく質にこだわりたい お客様を待たせる事が大嫌い チェックがひとつもなかった人は、恐らく続かないと思われます。 ひとつでも当てはまった方は、この先もお読みいただけると嬉しいです。 ABOUT さて、この度は有限会社ラブアンドピースに興味を持っていただきありがとうございます。 ラブアンドピースはどんな会社なのか?どこに向かっているのか?長文になりますが、ぜひお読みください。 美容師の素晴らしさを次世代へ ほんの少しヘアスタイルを変えただけでワクワクする。 ほんの少しメイクしただけでドキドキする。 美容には人を幸せにする力があります。 それを作る美容師という仕事はとても素晴らしい職業です。 当社は、そんな美容師の素晴らしさを次の世代に伝えていく事をミッションに掲げています。 あらゆるビジネスがバーチャル化していく現代において、リアルでしか提供できない美容師という仕事の中心にあるのは常に「人」です。 「人」と「人」との繋がりを大切にし、美容師が生涯美容師でいられるような環境づくりを行なっていきたいと考えています。 美容師の社会的地位の向上 美容師が生涯美容師としていられるような環境の実現。 それを具体的に言うと一般企業を超える待遇の実現する事に他なりません。 昔ながらの徒弟制度の名残りがあり、個人事業が多い美容業界は他の一般企業に比べ待遇面などが粗末なところが多いです。 例えば 完全週休二日制 週40時間労働 社会保険完備 年間10日以上の年次有給休暇 出産・育児休業の取得 これはほんの一例ですが、悲しいことに実現出来ている美容室はとても少ないです。 長時間労働、社会保険もなし、有給もなし・・・ そんな業界に自分の子どもを働かせたいと思う親はいませんよね? 自分の子どもを働かせたい! そう思える会社を目指しています。 マルチブランドを展開 当社はあえて非効率なマルチブランドにこだわります。 美容師として成長していく過程において最適なブランドをセレクトできるためです。 例えばh(エイチ)を立ち上げた理由は スタイリストデビュー後に先輩スタイリストのアシスタントをさせたくないという思いからです。 どう言う事かと言うと、アシスタントがスタイリストデビューした時、顧客がほとんどいない状態のため、1日のほとんどを先輩スタイリストのアシスタントで費やすと言う事はよくある話です。 h(エイチ)は他スタイリストのアシスタント禁止。 なので、手が空いたら次のお客様の準備をしたり、SNSの更新したり、撮影しても何をしても自由です。 空いた時間は自分の成長に使用して欲しいということです。 そんな風に各ブランドには思いが込められていますので、今後記事にしていきます。 待遇 完全週休2日制 1日8時間勤務(週40時間) 年10日以上の年次有給休暇 パート勤務も可能 ノルマの廃止 社会保険完備 育児休業や休業後の仕事復帰プラン(病児保育助成あり) 健康診断(年一回) FC独立制度(経営塾あり) その他 撮影機材が揃い、撮影ノウハウが学べます。 東京ガールズコレクション(2016A/W,2017S/S,2017A/W) SUMMER SONIC(2016)へのヘアアレンジブース参加実績 社員旅行、BBQ、忘年会など定期的に開催 募集要項 雇用形態 正社員、パート、フリーランス(業務委託) 給与 180,000円〜 勤務時間 10:00 〜 19:00 休日 完全週休2日制 待遇・福利厚生 社会保険完備、産休・育休取得実績あり お問い合わせ RECRUIT専用LINE@を準備しています。サロン見学の希望など、お気軽にお問い合わせください。